خرجت شركة الأمن السيبراني الناشئة من التخفي بتمويل قدره 66 مليون دولار يوم الاثنين، بهدف حل التحدي الذي تعتقد أن العديد من الشركات ستواجهه قريبًا عند نشر عملاء الذكاء الاصطناعي: كيفية المصادقة عليهم وإدارتهم والتحكم بهم على نطاق واسع.
تمت قيادة الجولة الأولية من قبل شركة Cyberstarts التي تركز على الأمن السيبراني، بمشاركة من Index Ventures وEvolution Equity Partners، وقدّرت قيمة NewCore بمبلغ 300 مليون دولار بعد الاستثمار.
تتعامل الشركات بشكل متزايد مع وكلاء الذكاء الاصطناعي كمشاركين في مكان العمل بدلاً من كونهم أدوات برمجية. جولدمان ساكس العام الماضي، في حين قالت ماكينزي في وقت سابق من هذا العام أنه إلى جانب موظفيها البالغ عددهم 60 ألف موظف. وتراهن شركة NewCore على أن الشركات ستحتاج في النهاية إلى إدارة هؤلاء العاملين الرقميين مثل الموظفين البشريين.
بالنسبة للمؤسس المشارك والرئيس التنفيذي زوهار ألون (في الصورة أعلاه، في الوسط)، تنبع الفرصة من الاعتقاد بأن أنظمة الهوية أصبحت واحدة من أضعف الحلقات في أمن المؤسسات. قال ألون، الذي أسس سابقًا شركة ناشئة للأمن السحابي قبل تأسيسها، إن ظهور عملاء الذكاء الاصطناعي أقنعه هو ومؤسسيه المشاركين بأن منصات الهوية الحالية غير مناسبة لمستقبل يعمل فيه عمال البرمجيات جنبًا إلى جنب مع الموظفين البشريين.
“نحن نعلم على وجه اليقين حجم وتعقيد تلك الأشياء [AI agents] وقال لـ TechCrunch: “ستضيف منصات الهوية التي يبلغ عمرها 15 أو 20 عامًا إلى كسرها”.
شارك ألون في تأسيس NewCore مع كبير مسؤولي التكنولوجيا أميهاي نيدرمان (في الصورة أعلاه، على اليمين)، وهو قائد أبحاث سابق في الوحدة 8200 ومؤسس شركة Nym Health الناشئة للذكاء الاصطناعي في مجال الرعاية الصحية، والمدير التجاري الرئيسي إيريز ياركوني (في الصورة أعلاه، على اليسار)، الذي شغل سابقًا منصب مدير تكنولوجيا المعلومات في T-Mobile USA وTelstra.
تم تصميم منصة NewCore لإدارة الهويات البشرية وهويات وكلاء الذكاء الاصطناعي في نظام واحد. تقول الشركة الناشئة إنه يجب التعامل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي باعتبارهم هويات من الدرجة الأولى مع أذوناتهم الخاصة، وضوابط دورة الحياة، وآليات الإلغاء، بدلاً من اعتبارهم حسابات خدمة تقليدية أو بيانات اعتماد الآلة.
وقال ألون إن فكرة NewCore بدأت تتشكل في عام 2023 أثناء المساعدة في مراجعة ميزانية التكنولوجيا لشركة تعتمد على مزود هوية راسخ. وبعد رؤية حجم الفاتورة، افترض أن العميل يجب أن يكون راضيًا عن المنتج.
يتذكر ألون قائلاً: “قلت: لا بد أنك سعيد للغاية معهم”. «فقال: لا، لست كذلك».
عززت عملية التبادل اعتقاد ألون بأن الهوية أصبحت سوقًا كبيرة ولكنها راكدة يهيمن عليها البائعون الذين يواجهون ضغوطًا تنافسية محدودة.
وقد بدأ موفرو الهوية المعروفون، بما في ذلك شركة Okta وشركة Entra التابعة لشركة Microsoft، في إضافة إمكانات لعملاء الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، يرى ألون أن هذه الجهود توسع نطاق المنصات المصممة أصلاً للموظفين البشريين، في حين تم بناء NewCore من الألف إلى الياء لقوى عاملة مكونة من البشر والآلات وعملاء الذكاء الاصطناعي.
وقال ألون: “يمنحك البائعون التقليديون طريقة فعالة للتعامل مع الهوية، ولكنها جانبية – وليست متكاملة”. على سبيل المثال، تستخدم NewCore ما تسميه بنية “المفتاح المقسم” التي تقسم بيانات اعتماد الهوية المهمة بين العميل والمنصة، وهو نهج مصمم لإزالة نقطة تسوية واحدة.
تقدم NewCore أيضًا حزمة تكامل “Agentic Skill” لمساعدي البرمجة مثل Anthropic’s Claude Code، وOpenAI’s Codex، وCursor التي تسمح لأدوات الذكاء الاصطناعي هذه بالوصول إلى أنظمة المؤسسة كهويات مُدارة بدلاً من بيانات الاعتماد الموزعة يدويًا. يمكن للموظفين أيضًا استخدام تطبيق الهاتف المحمول الخاص بـ NewCore لمنح ومراجعة وإلغاء الوصول لوكلاء الذكاء الاصطناعي، مما يوفر ما وصفه ألون بطبقة إشراف بشرية حيث تنشر الشركات أنظمة أكثر استقلالية.
نمت الشركة الناشئة إلى أكثر من 50 موظفًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة وإسرائيل. وقال ألون إن المنصة تستخدم من قبل أقل من 10 عملاء وأكثر من 10 شركاء تصميم. وأضاف أن الشركة الناشئة تتوقع البدء في فرض رسوم على العملاء هذا الصيف.
ويتوقع ألون أن يفوق عدد عملاء الذكاء الاصطناعي عدد الموظفين البشريين في العديد من المؤسسات التي تركز على التكنولوجيا في غضون بضع سنوات، وهو رأي ردده مؤخرًا رئيس شركة TCS ن. شاندراسيكاران، الذي لديه عملاء الذكاء الاصطناعي يمكن أن ينافسوا في النهاية القوى العاملة في شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات الهندية من حيث الحجم.
وقال ألون إنه من المرجح أن تصبح الهوية واحدة من أولى أنظمة المؤسسات التي تعاني من ضغوط النشر على نطاق واسع لوكلاء الذكاء الاصطناعي، بحجة أن الشركات ستحتاج في النهاية إلى طرق جديدة لمراقبة وترخيص وإلغاء العاملين في مجال البرمجيات الذين يعملون عبر شبكاتها.
وقال ألون عن عملاء الذكاء الاصطناعي الذين أصبحوا جزءاً مهماً من القوى العاملة: “إنه أمر لا مفر منه”. “السؤال هو ما إذا كنا سنبني حواجز الحماية في الوقت المناسب.”
عندما تقوم بالشراء من خلال الروابط الموجودة في مقالاتنا، . هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
