إن وحدة الذكاء الاصطناعي التابعة لشركة ميتا، والتي يبلغ عمرها أشهرًا، عبارة عن معسكرات عمل تسحق الروح، كما يقول المهندسون العالقون بداخلها

مشاركة:
وقت القراءة: 1 دقيقة

أي شخص يعمل في ميتا أو يعرف أي شخص يعمل في ميتا سيخبرك بنفس الشيء: إنه ليس مكانًا سعيدًا، لا سيما بالنظر إلى ما يبدو أن الشركة قد تجاوزت – التخفيضات التي تسارعت فقط مع قيام الشركة بتحويل المليارات إلى الذكاء الاصطناعي.

الآن، يشير مقال في Wired إلى أن فريق الذكاء الاصطناعي التطبيقي التابع للشركة على وشك الثورة.

بدأت الدراما عندما اختطف شخص ما عرضًا تقديميًا تم بثه مباشرة للموظفين فقط هذا الأسبوع بانهيار مليء بالألفاظ البذيئة، مطالبًا الحضور بإخبار أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة Meta AI بأنه “قطعة من الخراء”. وبحسب ما ورد قام أحد المذيعين بتغطية وجوههم بأيديهم.

تعكس هذه الانفجارات، وفقًا لتقارير Wired، الغضب المتصاعد داخل الوحدة التي يبلغ عمرها ثلاثة أشهر والتي تضم حوالي 6500 مهندس ومدير منتج تم تكليفهم بدعم طموحات الشركة البحثية في مجال الذكاء الاصطناعي.

يصف الموظفون أنهم أُجبروا على الانضمام إلى المجموعة دون أي خيار حقيقي: الانضمام أو الانسحاب. يطلق الكثيرون على أنفسهم اسم “المجندين”. العمل المكلف بهم؟ إنشاء ألغاز ومشكلات برمجية لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. قال أحد الموظفين لـ Wired: “إنه حرفيًا معسكرات العمل”. وقال آخر: “معظم الناس يجدون العمل محطماً للروح”.

وفي الوقت نفسه، وقع أكثر من 1600 موظف في شركة Meta في جميع أنحاء الشركة على عريضة احتجاجًا على برنامج يراقب نقراتهم وضغطات المفاتيح للحصول على بيانات تدريب الذكاء الاصطناعي. حتى أن كريس كوكس، كبير مسؤولي المنتجات في شركة Meta، وصف البيئة الحالية بأنها “وحشية” في مكالمة مع الموظفين هذا الأسبوع.

تواصلت TechCrunch مع Meta للتعليق.

وفقًا لتقارير سابقة، يقود فريق الذكاء الاصطناعي التطبيقي ماهر سابا، الذي كان سابقًا نائبًا لرئيس قسم Meta’s Reality Labs، وهو القسم الذي احترق في Metaverse قبل انتقال Meta إلى الذكاء الاصطناعي. تقدم المنظمة الجديدة تقاريرها إلى Meta CTO Andrew Bosworth.

في الأصل، تم تنظيمه بحيث يكون ما يصل إلى 50 موظفًا تابعين لمدير واحد.

وبحسب ما ورد تناول الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج، من جانبه، الموقف في مذكرة داخلية يوم الجمعة، معترفًا بأن التغييرات الأخيرة “تسببت في ضائقة” واعترف بأن الشركة ارتكبت أخطاء تخطط لمعالجتها. بالنسبة الى سلكي، أضاف في مذكرته أن “نجم ميتا الشمالي هو أفضل مكان للأشخاص الأكثر موهبة في العالم لإحداث تأثير.”

عندما تقوم بالشراء من خلال الروابط الموجودة في مقالاتنا، . هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.

مشاركة: